Ups iyo Downs oo keenaya Qalabkaaga Goobta Goobta Shaqada
BYOD, ama "keena qalabkaaga", ayaa caan ku ah goobo badan oo shaqo sababtoo ah waxay u keentaa xorriyadda shaqaalaha iyo loo shaqeeyayaasha. Taas macnaheedu waa in shaqaalaha ay keenaan kombiyuutaradooda, kombiyuutarada kiniinka, telefoonada casriga ah iyo wax soo saarka iyo qalabka isgaarsiinta ee meelaha ay ka midka yihiin shaqooyinka hawlaha xirfadeed. Inkastoo ay aad u qadarinayso inta badan, waxay la timaaddaa cillado badan oo waa in la siiyaa taxadar gaar ah. Maqaalkani, waxaan eegnaa sida dadka ganacsiyadu ay u soo dhaweeyeen fikradda, farsamooyinka, iyo khasaaraha.
Mawduucyada BOYD
BOYD wuxuu noqday qayb weyn oo ka mid ah dhaqanka xafiisyada casriga ah. Daraasad dhowaan (oo ay soo saartay Harris Poll ee dadka waaweyn ee Maraykanka) ayaa shaaca ka qaaday in in ka badan afar ka mid ah shan qof ay isticmaalaan qalab elektaroonig ah oo shakhsi ahaaneed shaqooyinka la xiriira shaqada. Daraasada ayaa sidoo kale muujisay in ku dhawaad saddex meelood meel kuwa kuwa soo saaro laptops ay u isticmaalaan shaqada inay ku xirmaan shabakadda shirkadda iyada oo adeegsaneysa Wi-Fi . Tani waxay suurtogal u tahay suurtogalnimada ka soo horjeeda dibadda.
Ku dhawaad kala badh dhammaan kuwa soo sheegaaya isticmaalka qalabka elektaroonigga ah ee shaqada ayaa sidoo kale u oggolaaday qof kale inuu isticmaalo qalabkaas. Muuqaalka qalabka furan, oo muhiim u ah jawiga shirkadaha, looma isticmaali karo in ka badan saddex meelood meel kuwa isticmaala kombiyuutarradooda shakhsiyeed ee shaqada, iyo qiyaastii isku mid ah ayaa sheegaya in faylasha xogta ururkooda aan la sirgelin. Saddex-meelood laba dadka isticmaala BYOD ayaa qiray inaysan ka mid ahayn shirkad BYOD ah, iyo rubuc dhammaan dadka isticmaala BYOD ayaa ahaa dhibane ah oo khayaaneeyo iyo jooji.
BULSHO ARAGTIDA
BYOD wuxuu noqon karaa mid culus loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha. Halkan waa sida ay u caawin karto.
Loo-shaqeeyayaashu waxay ku badbaadinayaan lacagta ay tahay in ay maal-galiyaan shaqaalahooda. Lacagta kaydka ah waxaa ka mid ah kuwa laga soo iibsaday qalabka shaqaalaha, iyagoo dayactiraya qalabkan, qorshooyinka xogta (adeegyada codka iyo macluumaadka) iyo waxyaabo kale.
BOYD (shaqaalaha) badankoodu way faraxsan yihiin waxayna ku qanacsan yihiin. Waxay isticmaalayaan waxa ay jecel yihiin - waxayna doorteen inay iibsadaan. Ma aha in ay la qabsadaan miisaaniyadda ujeedada miisaaniyadeed iyo inta badan qalabyada ay bixiyaan shirkaddu waa gargaar.
BYOD Cons
Dhinaca kale, BOYD waxay shirkada iyo shaqaalahaba ka heli karaan dhibaato, mararka qaar waa dhibaato weyn.
Qalabka ay shaqaalaha u keeneen waxay u badan tahay inay la kulmaan arimaha u dhigma. Sababaha tani waa tiro badan: naqshad la'aanta, isdhexgalka khilaafyada, qalad khalad ah, xuquuqda galka oo aan ku filnayn, qalab aan ku habboonayn, qalab aan taageernin habka loo isticmaalo (sida SIP codka), qalab aan kari karin barnaamijka loo baahan yahay (sida Skype for Blackberry) iwm.
Asturnaanta waxaa lagu sameeyey halis badan oo leh BOYD, labadaba shirkadda iyo shaqaalaha. Shaqaalaha, shirkadda suuq-geynta waxaa laga yaabaa inay leedahay sharciyo la dhaqan-galiyay oo u baahan qalabkiisa iyo habka fayl-galka si uu u furfuran yahay oo loo shaqeyn karo nidaam. Macluumaadka shakhsi ahaaneed iyo kuwa gaar ahaaneed ayaa markaa la soo bandhigi karaa ama la soo bandhigi karaa.
Qarsoonaanta macluumaadka qiimaha ee shirkadda ayaa sidoo kale loo hanjabay. Shaqaaluhu waxay xogtan ku heli doonaan mishiinkooda iyo marka ay ka tagaan jawiga shirkadaha, waxay u taagan yihiin inay noqdaan kuwo wax soo saara xogta shirkadda.
Hal dhibaato ayaa laga yaabaa inay qariso mid kale. Haddii ay dhacdo in sharafka iyo amniga qalabka shaqaalaha uu yareeyo, shirkadu waxay ku soo rogi kartaa nidaamyo si looga fogeeyo xogta qalabkaas, tusaale ahaan iyada oo loo marayo siyaasadaha ActiveSync. Sidoo kale, hay'adaha garsoorka ayaa laga yaabaa inay ku amraan qabsashada qalabka. Shaqaale ahaan, ka feker sida muuqata luminta isticmaalka qalabkaaga qaaliga ah sababtoo ah waxaad ku dhacdaa dhowr fayl oo la xiriira shaqada.
Shaqaale badan ayaa raba inay soo qaataan qalabkooda shaqada sababtoo ah waxay dareensan yihiin in loo-shaqeeyuhu ka faa'iideysan doono iyada oo loo marayo. Qaar badan ayaa sheeganaya in lacag soo celin loo gashanaayo ama la jeexjeexayo, iyo sida habka loo yareeyo 'qalab' qalabka loo adeegsado maamulaha isaga oo isticmaalaya meeshiisa shaqadiisa. Tani waxay keenaysaa in shirkaddu ay lumiso faa'iidada dhaqaale ee BOYD.