In Deegaanka Shaqada ee hadda jira, Telecommute iyo Telefoonka Isku midka ah
Labada shaqo ee " telecommuting " iyo " telework " waa shuruudo tixraacaya qorshe shaqo oo ay shaqaaluhu ama qandaraasleyaashu si joogto ah u gutaan shaqadooda banaanka goobta shaqada. Inkasta oo labada shuruudood loo adeegsado isbeddel, asal ahaan labada shuruudood ayaa loo gudbiyaa xaalado kala duwan.
Taariikhda Shuruudaha
Jack Nilles, oo ah aasaasaha iyo madaxweynaha JALA oo loo aqoonsaday inuu yahay "aabaha shirkadda Telecommuting," ayaa ku soo rogay odhaahda "telecommuting" iyo "telework" 1973-ka hor inta uusan qarxin kombiyuutarada shakhsi ahaaneed - sida beddelka gaadiidka iyo ka imanaya goobta shaqada . Waxa uu bedelay qeexitaannada kaddib markii kororka kombiyuutarada shakhsiyadeed sida soo socota:
Shaqo- qabashada Telefishin kasta qaab beddelidda teknoolojiyada macluumaadka (sida isgaarsiinta iyo / ama kombuyuutarrada) safarka shaqada ee caadiga ah; Shaqada u wareejinta shaqaalaha halkii ay uga wareejin lahayd shaqaalaha si ay u shaqeeyaan.
Telecommuting Xilliga shaqada ka baxsan xafiiska maamulaha, hal ama maalmo toddobaadkii, guriga dhexdiisa, goobta macmiilka, ama xarun telefoonada; qaybta ama badalida tiknoolajiyada macluumaadka ee loogu talagalay raacitaanka shaqada. Muhiimadda halkan ayaa ah in la yareeyo ama laga takhaluso maalin kasta oo ka yimaada goobta shaqada. Telecommuting waa nooc ka mid ah shaqo-joojinta.
Dhab ahaan, labada erey micnaheedu waa isku mid ah goobta shaqada ee maanta oo loo isticmaali karo isbeddel: Waxay labadaba u yihiin shuruudaha shaqada guriga ama goobta shaqada, isticmaalka internetka, emailka, sheekada, iyo telefoonka si ay u gutaan waajibaadka in mar hore lagu fuliyay deegaan xafiis. Ereyga "shaqaale fog" ayaa u muuqda mid la mid ah.
Casriga ah ku qaad masaafadda
Telecommuting ayaa si joogta ah u sii kordhaysay caan ka dhigaysa in shaqaaluhu uu noqdo mobile oo tiknoolajiyaduna u fidiyo tiknoolaji mobile oo sii kordhaya oo u oggolaanaya shaqaalaha in ay xiriir la yeeshaan xafiiska iyada oo aan loo eegin meesha ay joogaan.
Ilaa 2017, ku dhowaad 3 boqolkiiba dadka ku nool Maraykanka ayaa ugu yaraan kala badh waqtigoodii oo ay u tixgeliyaan guryahooda ganacsigooda aasaasiga ah. Dhibaatada 43 boqolkiiba ee shaqaalaha la daraaseeyay ayaa sheegay in ay ugu yaraan waqti yar ku shaqeynayaan shaqeyn fog. Maaha wax aan caadi ahayn in shaqaale uu ka shaqeeyo laba ama seddex maalmood usbuucii ka dib guriga kadibna ku noqo xafiiska ilaa inta ka hartay wiiga. Wax yar oo ka badan kala badh shaqada oo dhan ee Maraykanka ayaa loo tixgeliyaa shaqo-wadareed. Inkasta oo shirkadaha qaarkood ay sheegaan in shirkaduhu ay yaraynayaan maqnaanshaha ayna kordhiyaan wax soo saarka, shirkadaha kale waxay la tacaalaan nidaamka, ugu horreyn sababtoo ah dhibaatada dhismaha kooxda ee shaqaalaha shaqaalaha ee fog.