Dad badan ayaa u muuqda shabakadda kombuyuutarrada inay tahay goob shaqo oo xiiso leh. Bilowgii 2000, shabakadu waxay ahayd mid ka mid ah goobaha ugu kulul ee ku wareegsan, waxayna sii wadi doontaa inay caan ka noqoto tan iyo tan. Qaar waxay sheeganayaan markaa markaa in yaraanta dadka khibradda u leh inay buuxiyaan shaqooyinkan shabakadaha ah ayaa jira. Dhinaca kale, qaar ayaa sidoo kale eegaya shabakad ahaan sida hab sahlan oo ay ugu sahlanaato inay si fiican u degaan shirkad dhakhso leh.
Waxay ku doodi kartaa xadka dhabta ah ee shaqa kasta oo gabaabsi ah, iskuxiriddu waxay ku lug leedahay shaqo badanaa adag, iyo tartanka boosaska tayo sare leh had iyo jeer waa mid xoogan. Sii wad inaad akhriso si aad u ogaato wax badan oo ku saabsan bilawga ama ballaarinta xirfadda ee isku-xirka, iyo qaadashada talooyin qiimo leh oo shaqo-raadin ah oo sidoo kale khuseeya noocyo badan oo farsamooyin farsamo.
Nidaamka Shaqada ee Shabakada Kombuyuutarada
Noocyo badan oo xirfado xirfadeed ah ayaa ka jira shabakadda kombiyuutarka, mid kasta oo leh mushahar kala duwan iyo kartida mustaqbalka fog. Nasiib darro, koobabka shaqada ee shabakadda, iyo Tiknoolajiyadda Tiknoolajiyadda (IT) guud ahaan, waxay badanaa keenaan jahawareerka bilowga ah iyo kuwa qaran ee khibrada leh. Mastoolooyinka, munaasabada aan cagaha lahayn ama ba'an ee ba'an badanaa waxay ku guul daraystaan inay sharxaan shaqooyinka dhabta ah ee shaqsiga ku jira.
Meelaha shaqada aasaasiga ah ee loo arko mid ka mid ah shabakadaha kombiyuutarka iyo mansabyada xidhiidhka ee la xiriira
- Maamulaha Shabakada
- Shabakadda (Nidaamka) Engineeriga
- Shabakadda (Adeegga) Farsamada
- Barnaamijka Shabakada / Falanqeeye
- Maamulaha Nidaamka Macluumaadka / Macluumaadka
Waa maxay Maamulaha Shabakada?
Maamulayaasha shabakada waxay dejiyaan oo maamulaan shabakadaha degaanka (LANs) iyo mararka qaarkood shabakado degaan oo ballaaran (WANs) . Sharaxaadyada shaqada ee maamulayaasha waxay noqon kartaa mid faahfaahsan iyo mararka qaarkood xitaa cabsi galinta! Tixgeli sharaxaaddan soo socota, inkastoo ay khiyaamo tahay, waxay u taagan tahay farriin caddaalad ku dhisan:
TALEEFIYAHA NETWORK - HOBO COMPUTING
Musharaxa wuxuu mas'uul ka noqon doonaa falanqaynta, rakibidda iyo qaabeynta shabakadaha shirkadaha. Hawlaha maalin walba waxaa ka mid ah kormeerka hawlgalka shabakada, dhibaatooyinka dhibaatooyinka iyo ilaalinta ammaanka shabakada. Nashaadyada kale waxaa ka mid ah caawinta macaamiisha nidaamka hawlgalka iyo qalabeeyayaasha shabakada, maareynta jiheeyayaasha, bedelka, iyo kuraasta, iyo qiimeynta qalabka saddexaad.
Si aan loo baahnayn in la yiraahdo, qof horey u soo marey xirfaddiisa inta badan ma laha waayo-aragnimo inta badan qeybahaas. Shaqo-bixiyeyaasha intooda badan ma filayaan in musharrixiintu ay haystaan aqoon ballaaran oo ku saabsan dhammaan goobaha ku qoran sawirka shaqada, inkasta oo qofku uusan ku sii wadi doonin sharraxaadda shaqada dheer, oo ay ku xirnaan doonto shaqada
Isbarbar-dhiga Doorarka iyo Mas'uuliyadaha udhaxeeya Shirkadaha Isgaadhsiinta
Hawsha shaqo ee Engineer Network wuxuu ka duwan yahay mid ka mid ah Maamulaha Shabakadda. Shirkadda A waxay isticmaali kartaa hal shakhsi halka shirkadda B ay u isticmaasho mid kale si ay u tixgeliso jihada isku midka ah. Shirkadaha qaarkood ayaa xitaa isticmaala labada horyaalba. Shirkadaha samaynta farqiga u dhexeeya labada ayaa inta badan qeexaya in maamulayaasha ay diiradda saaraan maareynta maalinlaha ah ee shabakadaha, halka injineerada shabakadu ay diiradda saaraan kor u qaadida nidaamka, qiimeeynta alaabada iibka, baaritaanka ammaanka, iyo wixii la mid ah.
Xirfadleeyaha Shabakada waxay u egtahay in xooga la saaro dhismaha, hagaajinta dhibaatada, iyo dayactirka qalabka gaarka ah iyo alaabta software-ka. Adeegyada Farsamayaasha gaar ahaan waa inay inta badan u safraan goobaha macaamiisha ee fog si ay u sameeyaan dayactirka beeraha iyo taageerada. Mar labaad, inkastoo qaar ka mid ah shirkadaha ayaa xoqaya xariiqda farsamada iyo injineernimada ama maamulayaasha.
Barnaamijka Shabakada / Falanqeeyayaasha guud ahaan waxay qoraan barnaamijyada software ama qoraallada caawiya falanqaynta shabakada, sida calaamadaha ama kormeerka adeegyada. Waxa kale oo ay ku takhasusaan qiimeeynta alaabada saddexaad iyo isku xirnaanta teknoolajiyada cusub ee cusub ee loo maro habka shabakada ee hadda jira ama loo abuuro jawi cusub.
Maareeyayaasha waxay kormeeraan shaqada maamulayaasha, injineerada, farsamoyaqaannada, iyo / ama barnaamijyadooda. Maareeyayaasha Nidaamka Isku-xirka / Macluumaadka ayaa sidoo kale diiradda saara qorshaynta muddada dheer iyo qorsheynta istaraatiijiyada.
Mushaharka shaqooyinka shabakada waxay ku xiran tahay arrimo badan sida urur shaqaaleyn, xaaladaha suuqyada maxaliga ah, khibradda qofeed iyo heerka xirfadeed, iyo wixii la mid ah.
Khibrad u leh Shirkadaha Kombiyuutarada
Noocyada ugu caansan ee shaqo doonka, in "loo-shaqeeyayaashu ay shaqaalaysiiyaan dadka khibradda leh, laakiin habka keliya ee lagu helayo waayo-aragnimo waa in la shaqaalaysiiyo" waxay khuseysaa goobta shabakada kombiyuutarka. Inkasta oo ay jirto hadal macquul ah in mid ka mid ah uu maqlo marar badan oo ku saabsan tirada shaqooyinka banaan ee IT-ga, soo degidda heer-galin heer-gal ah ayaa weli wiiqi kara dhibta iyo niyadjabka.
Hal dariiq oo lagu helo khibradaha shabakada waa in la sii wado barnaamij waqti-galin ah oo ku-meelgaar ah ama kaalmo-lay-barasho bilaash ah bilaha xagaaga, ama shaqo waqti-dhiman oo shaqo dugsi ah. Tababarku hore uma bixin karo si wanaagsan, shaqaduna waxay u muuqan kartaa inay noqotey mid aan aad u xiiso lahayn, waana mid u muuqata mid aan awoodi doonin inay dhammaystirto mashruuc kasta oo muhiim ah inta lagu jiro wakhtiga xaddidan. Hase yeeshee, qodobka ugu muhiimsan ee shaqooyinkaasi waa tababar iyo khibrad gacmeed. Helitaanka iyo ku qabashada shaqooyinka shaqadan ku-meel-gaadhka ahi waxay muujinayaan sida loo-shaqeeyaha iyo danta loo-shaqeeyaha ay jecel yihiin in ay arkaan.
Is-barashada isgaadhsiinta waa hab loo qiimeeyo si loo helo khibrad. Gacan-qabasho ayaa loo rogi karaa dibad-bax muhiima oo loogu talogalay loo-shaqeeyaha mustaqbalka. Qofka wuxuu ku bilaabi karaa mashruuc fasalka ay dhowaan soo dhameeyeen, tusaale ahaan, oo u siyaadin karaa si uun. Ama waxay abuuri karaan mashaariic shakhsiyadeed oo gaar ah, iyaga oo tijaabinaya qalabka maamulka iyo qoraallada shabakadaha. Shabakadaha kombiyuutarada ganacsiga waxay keenaan dhib badan iyo tiknoolajiyo kala duwan marka la barbar dhigo isku-xirka guryaha, laakiin waqti-gelinta iyo sameynta noocyada kala duwan ee shabakadaha guryaha ee saaxiibada iyo qoyska waa bilow.
Tirada tiknoolojiyada kala duwan ee ku lug leh shabakadaha kombiyuutarada waa weyn waxaana laga yaabaa inay u muuqdaan kuwo aad u adag. Halkii aad isku dayi lahayd inaad waxbarto oo aad hormariso isbeddel cusub oo cusub ama dukumintiyada qalabka iyo luuqadaha, u fiirso tiknoolajiyada aasaasiga ah marka hore. Farsamooyinka farsamada ee IT-ga yimaada oo dhakhso u tag. Dhisidda aasaas adag oo ah farsamooyinka asaasiga ee shabakadaha sida TCP / IP waxay dadka u sahlaysaa inay si sahlan u bartaan kuwa cusub ee dambe.
Waxbarashada iyo waayo-aragnimo
Ururo badan ayaa raadinaya xirfadlayaasha IT-da oo haysta shahaado jaamacadeed afar sano ah. Waxay u arkaan in ay tahay calaamad muujinaysa ballanqaadka garoonka. Tiknoolajiyada shabakada si aad ah ayey u badashaa, sidaa daraadeed loo-shaqeeyayaashu waxay labaduba daryeeshaan aqoonta qofka hadda jira iyo sidoo kale awooddooda inay bartaan oo ay la qabsadaan mustaqbalka. Shahaadooyinka shabakada waxay ku caawin karaan inay caddeeyaan aasaaska aqoonta aasaasiga ah ee qofku leeyahay, laakiin shahaadada kuliyada waxay si fiican u muujineysaa awoodda waxbarashada guud.
Isku daridda waxbarashada iyo waayo-aragnimada xooggan labadaba waxay dadka ka dhigtaa kuwa ka baxsan kuwa keliya ee leh hal ama mid kale.
Wakiilinta Xirfadahaaga iyo Awoodaada
Mid ka mid ah xirfadaha ugu badan ee la xiriirta shabakada kombiyuuterka waa awooda lagu sharaxayo loona beddelayo macluumaadka farsamada dadka kale. Hadday noqoto hadal ahaan, adoo adeegsanaya email, ama qoraal rasmi ah, xirfadlayaasha shabakada ee xiriiriya ayaa si fiican ugu raaxaysta faa'iido muhiim ah oo lagu dhisayo xirfadahooda.
Wareysiyada shaqadu waa meel muuqata oo loo baahan yahay xirfado isgaarsiineed oo fiican. Inaad karti u yeelato wada-hadal dadka ku saabsan maadooyinka farsamada ah way adag tahay in la sameeyo, laakiin marka la barbardhigo qofku wuu qaban karaa xitaa su'aalo fiican. Xirfadaha farsamooyinka xiriirinta adigoo booqanaya goobaha shaqada ee deegaanka iyo kala hadal mawduucyada mihnadlaha ah ee saaxiibada.