Hordhaca Hormarinta iyo Ka Fiirsanaankeenna Wabiga Dhexe
Erey aad maqli doonto oo aad wax badan ka akhrisan karto mustaqbalka waa bilowga. Waa maxay xukunka iyo sababta ay muhiim u tahay?
Dr. C. Otto Scharmer, oo ah guddoomiye kuxigeenka Machadka Madaxa-bannaan ee Cambridge, wuxuu qeexayaa:
Si macquul ahaado, u yeelo, oo ka shaqee mid ka mid ah awooda mustaqbalka ee mustaqbalka - mustaqbalka ku xiran inaga keenno inaan ku noqonno. Bilaabidda ereyada ayaa isku daraa ereyada "joogitaanka" iyo "dareemida" waxayna ka shaqeysaa "aragtida ilaha ugu qoto dheer."
Shaqada Machadka Diyaargaroobista wuxuu ka koray MIT Center for Learning Organization. Hadafyada Machadka Diyaargarowga waxay ku saleysan yihiin qaabka lagu soo bandhigay buugaag badan oo ay soo qoreen Scharmer, oo ay ku jiraan Theory U , iyo Scharmer oo ay la socdaan Peter Senge, Jopsef Jaworksi, iyo Betty Sue Flowers ee shaqada la daabacay oo cinwaankeedu yahay, Hore: Baadhitaan Isbeddel dhab ah ee dadka, Ururada, iyo Bulshada . Sheekada U waa qaab lagu aragto adduunka si siyaabo cusub ah, hab lagu hormariyo isbeddel qoto dheer, iyo qaab u noqosho in lagu xiro dhinacyo badan oo iskiis ah.
Waxaa muhiim ah in la fahmo ku-soo-boodida ku lug leh aragtida si kala duwan iyada oo loo marayo kartideena iyo sidoo kale shaqada aan la leenahay dadka kale. (Akhri xitaa Qormooyinka Penguins'ka ee Badbaadinta .)
Sidee ayay xukunku saameyn ugu yeeshaan dadka kale?
Dareenkayga ku wajahan Sheekha U iyo bilowgiisa waa inay sahamiyaan meesha aan wax ku baranayno marka aan la xiriirno kuwa kale. Machadka Madaxa-bannaan wuxuu leeyahay bulsho internet ah oo qof kastaa uu wax badan ka baran karo mabaadi'da hirgelinta.
Machadka Madaxa-bannaan wuxuu bixiyaa qalab iyo barnaamijyo si aan u ogaano fursadaha fursadaha ah ee ka mid noqon kara mustaqbalka halkii laga sii wadi lahaa.
Qorayaashu waxay soo jeedinayaan in la arko mustaqbalka kala duwan ee aan u baahannahay inaan u furno xaadirka. Sababta markaa isbeddelka ku bilowda dadaalka? Sababtoo ah dadku ma arki karaan xaqiiqda ay wajahayaan.
Waxaa jira tusaale ah oo kaa caawin kara fahamka dhibaatadani sida lagu soo bandhigay joogitaanka. 1980-yadii, madaxda sare ee Maraykanka ayaa u tagay Japan si ay u ogaadaan sababta ay shirkadaha Japan u shaqeeyeen ay ka soo kabanayeen shirkado isku mid ah Maraykanka. Madaxda Detroit waxay daraasad ku sameeyeen dhirta Japan, waxayna sheegeen in aysan arkeynin kaydka iyo sidaas darteed dhameeyeen dhirtaas ma ahan mid dhab ah, laakiin kaliya ayaa loogu talagalay booqashadooda.
Dhibaatadoodii, dhawr sano ka dib, ayaa shirkadaha Maraykanku waxay la kulmeen nidaamka wax-soo-saarka wakhtiga caadiga ah, taas oo ah nidaam Japanese ah oo qaata in si dhaqso ah loo soo bandhigo qalabka si loo yareeyo kharashka agabyada. Sidaa daraadeed, anshaxa sheekadu waa in maamulayaashaasi ay ku xidhnaadaan wixii ay horey u ogaadeen mana aysan laheyn awood ay ku aragto indho cusub, sida ay qorayaashu soo jeediyeen. (Akhri Awoodda, Dhaqanka, iyo Tiknoolajiyadda ayaa ina Saameyneysa .)
Yaa isticmaali karaa bilowga?
Marka aynu kari karno suurtogalnimada in aynu ka mid noqono mustaqbal raadinaya inaynu ka soo baxno, waxa aynu u malayn karnaa nafteena, dadka ku xeeran urur ama bulsho, shaqooyin badan ayaa weli la qabtaa. Qorayaashu waxay ina tusayaan inay jiraan siyaabo cusub oo looga fekerayo barashada oo nagu dhiirigeli in aan ku soo biirno shaqadan machadka madaxtooyada. Waxaan soo aruuriyaa dad badan oo aadka u xiiseynaya inay soo bandhigaan waxay noqonayaan:
- abwaanada
- hoggaamiyeyaasha isbedelka
Si aad u bilowdo socdaalkan wacyi-gelinta ah, waxaan kugula talin lahaa inaad aqriso maqnaanshaha iyo booqashada website-ka. Si aad ugu dhiirigeliso waxbarashada shakhsiga iyo waxbarashada, waxaad isu keeni kartaa koox dad ah oo wax ka barata mawduuca ama dhibaatada iyo in ay u baahan yihiin in ay iskaashi sameeyaan, oo si fiican loogu qeexo inay yihiin jimicsi.
Waxay ka qaybqaadaneysaa beerta weyn ee isbeddelka ah ee aad la wadaagi karto waayo-aragnimooyinka iyo inaad fahamto siyaabo kala duwan oo aad u aragto iyo waxa aad ka qaban karto si ka duwan.