Tusaalooyinka Isku-dubaridka Awood-siinta, Dhaqanka, iyo Tiknoolajiyada Isbedelka Wanaagsan
Wadashaqeyn, karti u lahaanshaha wada shaqeynta gaar ahaan ganacsiga ayaa kor u qaadaya welwelka muhiimka ah ee ururrada ku jira hababka cusub ee lagu hagaajinayo waxqabadka iyo natiijooyinka. Sababtoo ah hoggaamiyeyaashu waxay raadinayaan calaamado wax ku ool ah oo helaya qalab iswaydaarsi oo saameyn ku yeelan doona qaybta hoose, ururku wuxuu sidoo kale u baahan yahay inuu tixgeliyo habka isgaadhsiinta iyo iskaashiga.
Sida laga soo xigtay cilmibaarista iyo hababka ugu fiican, isku-darka dhawr waxyaalood ayaa laga yaabaa inuu ka caawiyo wadashaqeynta si loo gaaro natiijooyin ganacsi, iyada oo loo marayo xoojinta, dhaqanka, iyo teknolojiga. Halkan waa tusaalayaal wax ku ool ah oo ka mid ah arrimahan oo keenaya iskaashi si ay uga shaqeeyaan ganacsiga.
Xoojinta Dadka iyadoo loo marayo Isgaarsiinta iyo Wadashaqeyn
Awoodsiintu waa nooc ka mid ah oggolaanshaha shakhsiyaadka iyo kooxaha si go'aan looga gaadho. Laga bilaabo iskaashiga fulinta, hoggaamiyayaasha muhiimka ah ee ururkaaga ayaa laga yaabaa inay ubaahdaan inay taageeraan ujeedooyinka la wadaago ee awood u siinaya dadka haddii aysan horay u jirin, iyada oo loo marayo isgaarsiinta iyo iskaashiga.
Xaqiiqda ah iskaashiga hogaaminta waa xoojinta. Iyada oo la qabsanayo qaab isku xirnaanta shaqeynta kooxaha iyo qeybaha, wadashaqayntu waxay si dhab ah u wadi karaan dhiirigelinta iyo ka qaybgalka. Istaraatiijiyada Horumarinta Ganacsiga ee Harvard ee Tiknoolajiyadda , cutubka "Awoodsiiyay" ayaa tusaale u ah kooxo awood leh oo iibiya si ay u kobciyaan xalalka iibka iyaga oo isticmaalaya fiidiyowga Black & Decker.
Video sida qaabka isgaarsiinta waa mid aad u caan ah. Sababtoo ah kakanaanta badeecadaha kala duwan ee Black & Decker, shaqaalaha iibka ayaa awood u leh inay dukumiintada culeyska ka saaraan berrinka isla markaana si deg deg ah u faafiyaan sida qalabka korontada loo isticmaalo goobaha shaqada. Sida qorayaasha Josh Bernoff iyo Ted Schadler tilmaameen, qodobadan faa'iido leh ee macluumaadka ayaa sidoo kale ka faa'iideysanaya maaraynta waayeelka, suuq-geynta shirkadaha, iyo xiriirka dadweynaha.
Bernoff iyo Schadler waxay isticmaalaan weedha "shaqaale awood leh oo awood leh" - oo lagu magacaabo "HEROs" oo ah qaabka kooxo awood leh sida tusaale ahaan Black & Decker. Dhab ahaantii, daraasaddan cilmibaarista cilmi-baadhistu waxay muujineysaa saamiga sare ee shaqaalaha macluumaadka, warshadaha iyo noocyada shaqada, gaar ahaan suuq-geynta iyo iibinta alaabooyinka farsamada iyo adeegyada ee la xoojiyay si loo abuuro xalka macaamiisha isku midka ah.
Abuurista Qiimaha Dhaqanka Collaborative
Dhaqanka iskaashiga ah ee ururku wuxuu ka kooban yahay 'aaminsanaanta, wadaagista, iyo dhaqdhaqaaqa ganacsiga. La-taliyaha iyo ganacsade, Evan Rosen ayaa sheegay in iskaashigu uu ku saabsan yahay abuurista qiime.
In Bloomberg Businessweek, Evan Rosen ayaa ku nuuxnuuxsaday shaqaale kasta oo ka qaybqaata aqoonta ganacsiga. Isticmaalka tusaale ahaan Dow Chemical, ayuu qoray wargayska, "Tirada iyo iibinta maalintiiba waxaa lala wadaagayaa qof kasta oo ka mid ah shirkadda, oo ay ku jiraan dadka sameeya culeyska culeyska ee khadadka hore. Dowaddu waxay aqoonsaneysaa in dadku ay qaban doonaan shaqo ka fiican marka ay ogaadaan falalkooda ku biiriyaan ama ka dhaadhiciyaan natiijooyinka ganacsiga. "
Qaadashada tallaabo dheeraad ah, CEO-kii hore ee Campbell Soup, Doug Conant, ayaa caan ku ah qoraallada gacanta lagu qoro shaqaalaha u dabbaaldaga dakhligooda. Aqoonsiga iyada oo la adeegsanayo hababka iyo isgaadhsiinta kale ee qiimaha sareeya waxay sii xoojinayaan dhaqanka wada shaqeynta.
Sameynta Qaabka Farsamada ee Iskaashiga
Qalabka wada shaqeynta waxaa aasaas ahaan loo bixiyaa qaab tiknooloji ah si dadka iyo kooxuhu u wada shaqeeyaan. Laakiin marka lagu daro qalab iswaydaarsi oo cusub, shirkadda ma beddelayso waxyaabaha habeenkii.
Xaggee ayuu ururku bilaabaa inuu dejiyo qaab-dhismeed teknooloji? Falanqaynta farqiga udubdhexaadka ayaa inta badan lagama maarmaan u yahay waxayna ku caawin kartaa dib-u-habeynta hababka.
Waxaa intaa dheer, xog gaar ah oo ururku ku salaysan yahay waxqabadka shabakadda ururka, oo ay ka mid yihiin iibinta, adeegyada macaamiisha iyo taageerada, horumarinta wax soo saarka, iyo xitaa khayraadka dibadeed, waa la soo ururin karaa, la falanqeyn karaa, iyo si ka sii fiican loo xalin karo kooxaha.
Sirdoonka bulshanimada ayaa ka caawin kara qof kasta in la wargeliyo. Tony Zingale, oo ah agaasimaha, Jive Software 'waxay u aragtaa isbeddelka habka loo shaqeynayo' - taas oo ka hadlaysa isgaarsiinta iyo isdhexgalka bulshada ee software-ka sida Jive. Warbixinnadu waxay muujinayaan qiimaha waxtarkooda, xawaaraha suuqa, iyo ballaarinta fikradaha iyo hal-abuurka iyada oo loo marayo wadashaqeyn, taas oo loo gudbiyo macaamiisha iyada oo loo marayo kaydka kharashka iyo alaabta ka sii wanaagsan.
Ha illoobin sifooyinka badan ee qalabka iskaashiga. Sida wada sheekaysiga aan dhamaadka lahayn, microblogging, faallooyinka, iyo @therions (oo la mid ah talefoonka Twitter) wuxuu qof walba siinayaa fursad uu uga jawaab celiyo cilaaqaadka cusub iyo la wadaagno waxa ay yaqaanaan.